Veja a matemática da duplicação, os níveis de carreira e o suporte que acompanha cada etapa.
Sua evolução no plano de carreira não depende de vender sozinho para milhares de pessoas, e sim de formar 5 pessoas decididas a repetir o mesmo processo. É essa duplicação, geração após geração, que sustenta cada nível de carreira.
Cenário ilustrativo de progressãoé o tamanho de estrutura que essas 5 indicações diretas alcançariam, se cada pessoa repetir o processo até a 5ª geração.
É sobre esse volume de consumo e vendas da rede, até a 5ª geração, que incidem as comissões de 0,5% a 5% previstas no plano de carreira vigente.
O primeiro passo, logo após suas primeiras indicações diretas.
Sua rede começa a se duplicar e a ganhar consistência.
Você passa a apoiar diretamente outros líderes em formação.
Uma rede mais ampla, com múltiplas equipes em desenvolvimento.
Liderança de referência dentro do ecossistema Bold Life.
Treinamentos, mentoria e uma comunidade ativa fazem parte da estrutura desde o primeiro passo. O crescimento da rede é também o crescimento de cada pessoa dentro dela, e é por isso que o suporte não termina quando a indicação é feita.
Fale com a Central de Apoio e tire suas dúvidas antes de decidir.